Năm 2003, Công ty Dụng cụ thể thao Delta ra đời, có trụ sở tại thị trấn Bút Sơn (Hoằng Hóa). Với sự lớn mạnh không ngừng, hàng năm Delta tuyển mới nhiều lao động. Đầu tư mua máy móc hiện đại từ Hung-ga-ri về, với mục tiêu sản xuất bóng đá đạt tiêu chuẩn quốc tế, đến nay sản phẩm bóng của công ty sản xuất đã xuất khẩu ra nhiều thị trường lớn như: Đức, Thụy Điển, Đan Mạch, Na Uy, I-ta-li-a, Mê-hi-cô, Mỹ, Hàn Quốc và gần đây nhất là thị trường Nhật Bản với những yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt.

 

    Ngoài sản xuất tại nhà xưởng chính, năm 2006, Delta đã mở thêm cơ sở 2 tại xã Phú Lộc (Hậu Lộc), giải quyết việc làm ổn định cho trên 200 lao động với mức thu nhập trung bình 1,5 triệu đồng/tháng. Tại TP Hồ Chí Minh, công ty cũng đã thuê cơ sở để sản xuất quần áo thể thao xuất khẩu.

 

    Đầu năm 2009, do khủng hoảng kinh tế toàn cầu khiến việc xuất khẩu của công ty gặp nhiều khó khăn. Song, với phương châm tạo việc làm, công ty vẫn cố gắng “cầm cự” không cắt giảm lao động. Khi suy thoái kinh tế toàn cầu qua đi, lãnh đạo công ty quyết tâm đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tháng 10-2009, công ty quyết định mở rộng và xây mới hệ thống nhà xưởng, đưa một số công nghệ, máy móc hiện đại vào sản xuất... Công ty Delta đã thuê thêm 1 ha đất,  xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng mới. Ngoài các khu xưởng sản xuất bóng cao cấp, công ty xây dựng thêm khu sản xuất hàng may mặc thể thao để chuyển cơ sở từ TP Hồ Chí Minh về. Thu nhập của người lao động trong công ty hiện nay đạt từ 1,3 đến trên 2 triệu đồng/người/tháng. Dự kiến trong năm nay, khi đưa 4.000 m2 nhà xưởng sản xuất bóng cao cấp vào vận hành sẽ giải quyết thêm việc làm cho 300 lao động và  tháng 6-2010, hoạt động may mặc quần áo thể thao tiếp tục khởi động, sẽ có thêm 600 lao động có việc làm; lúc đó, tổng số lao động tại công ty sẽ tăng lên gần 1.500 người.

 

    Việc quan tâm đến đời sống, điều kiện làm việc cho công nhân đã được lãnh đạo công ty đề cao. Hàng tỷ đồng đã được đầu tư để lắp đặt hệ thống quạt gió, máy hút bụi, hút ẩm, khử mùi... tại các xưởng làm việc nhằm bảo đảm sức khỏe cho công nhân. Ước tính mỗi công nhân được công ty đóng các loại bảo hiểm, hỗ trợ ăn trưa... với số tiền 450 nghìn đồng/tháng, được công ty quan tâm thăm hỏi lúc ốm đau, tặng quà khi cưới... Tết Canh Dần vừa qua, công ty đã thưởng mỗi lao động từ 3 đến 5 triệu đồng ăn Tết. Riêng cán bộ quản lý được thưởng từ 10 đến 15 triệu đồng. Đối với danh hiệu lao động tiên tiến trong năm được thưởng từ  1 đến 1,5 tháng lương; lao động xuất sắc thưởng 2 đến 2,5 tháng lương và nhiều chế độ ưu đãi khác...

 

    Từ số vốn điều lệ ban đầu hơn 2,25 tỷ đồng, đến đầu năm 2010, con số ấy đã lên 30 tỷ đồng. Đây cũng là dấu mốc để công ty “chuyển mình” từ doanh nghiệp vừa thành doanh nghiệp lớn. Với việc các đối tác đã ký bao tiêu sản phẩm cho công ty đến hết tháng 10-2010 và đang yêu cầu tăng sản lượng từ quý I-2010, cộng với sự đầu tư mở rộng phát triển cơ sở sản xuất, Delta đang có nhu cầu tuyển nhiều lao động trong thời gian này. Đây sẽ là cơ hội việc làm cho nhiều người, đồng thời mang lại ý nghĩa xã hội không nhỏ.

 

(baothanhhoa.vn)