Được chứng kiến phiên giao dịch việc làm và tuyển dụng lao động, tại Trường CĐNCN Thanh Hóa cho những sinh viên vừa hoàn thành kỳ thi tốt nghiệp tôi cảm nhận được đây thực sự là ngày hội việc làm của sinh viên, học sinh nhà trường. Nhiều doanh nghiệp cử đại diện đến phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp tại trường và đã nhận được sự tham gia của đông đảo học sinh, sinh viên, như  Công ty Thi công cơ giới; Công ty CP Cầu 12; Công ty CP Kim khí Thăng Long; Công ty CP Cơ điện Dầu khí Việt Nam; Công ty Ô tô VINAXUKI, Công ty CP xây dựng VINACONEX, Công ty CP Sông Đà 10.1, vv...

 

    Dưới góc độ của nhà quản lý, đào tạo nghề, ông Nguyễn Cao Thắng, Hiệu trưởng Trường CĐNCN Thanh Hóa, cho rằng: Việc tổ chức phiên giao dịch  việc làm với sự tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp từ chính các doanh nghiệp là một hoạt động thường xuyên của nhà trường, là cơ hội để sinh viên ra trường có ngay việc làm ổn định, đúng nghề. Thông qua buổi tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp đã có nhận xét tốt về chất lượng sinh viên và cam kết sẽ tiếp tục hợp tác, hỗ trợ nhà trường trong quá trình đào tạo và tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường. Với quan điểm chỉ sau khi học viên ra trường có việc làm ổn định thì sứ mệnh của nhà trường mới hoàn thành, do vậy trong những năm gần đây nhà trường đã tập trung lãnh đạo các khoa, phòng chuyên môn, định hướng các ngành nghề, đào tạo, nhằm phục vụ công tác chuẩn hóa nghề cho người lao động, trong đó chú trọng việc tổ chức chiêu sinh đào tạo những ngành nghề sát với nhu cầu thị trường lao động, tạo nguồn lao động xuất khẩu.

 

    Để sự nghiệp dạy nghề, đào tạo lao động kỹ thuật trình độ cao cho thị trường lao động, theo lộ trình nâng cấp từ trường trung cấp lên trường cao đẳng nghề, nhà trường đã có những bước chuẩn bị và chủ động trong công tác đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ giảng dạy. Đặc biệt, từ năm 2007 khi nâng cấp thành Trường CĐNCN, việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên bằng nhiều hình thức khác nhau rất được coi trọng, nhằm xây dựng đội ngũ giảng viên dạy nghề theo hướng bảo đảm đủ số lượng, đồng bộ về cơ cấu, có trình độ năng lực, phẩm chất đáp ứng điều kiện mới. Hiện, trường có trên 150 giảng viên, bảo đảm chuẩn theo quy định của tổng cục dạy nghề; hàng năm nhà trường tuyển sinh hơn 2.000 học sinh, sinh viên vào học, với 13 ngành nghề ở cả 2 hệ (trung cấp và cao đẳng). Để đáp ứng tốt nhu cầu nguồn nhân lực, Trường CĐNCN luôn xác định gắn nội dung đào tạo với thực tiễn. Xây dựng mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, từ đó tạo điều kiện để nhà trường điều chỉnh nội dung đào tạo gắn với thực tiễn của doanh nghiệp. Quá trình thực tập, tiếp cận thực tiễn sản xuất đã giúp cho học sinh trưởng thành về kỹ năng nghề, có khả năng tiếp cận với vị trí công việc và bước đầu hình thành tác phong công nghiệp. Hiện, nhà trường có 19 nhà tuyển dụng lao động thường xuyên hợp đồng đào tạo trong đó có 1 trung tâm giới thiệu việc làm, 3 tổng công ty và 14 doanh nghiệp... Hàng năm, trên 90% học sinh của nhà trường khi tốt nghiệp có việc làm tại các doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và nhiều học sinh đủ điều kiện đi lao động tại Hàn Quốc, Nhật Bản và khu vực Trung Đông. Đó chính là những tín hiệu khả quan cho thấy sự đúng hướng trong công tác đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo của Trường CĐNCN Thanh Hóa.

 

(baothanhhoa.vn)