Công ty cổ phần Xây lắp Điện lực Thanh Hóa: Phát triển sản xuất, kinh doanh gắn với thực hiện an sinh xã hội
Do chủ động khắc phục khó khăn, từ đầu năm đến nay, Công ty cổ phần Xây lắp Điện lực CTCPXLĐL Thanh Hóa đã ký hàng chục hợp đồng thi công công trình xây lắp điện XLĐ, đủ khối lượng công việc làm trong cả năm.
Công nhân Truyền tải điện Thanh Hóa cải tạo, bảo dưỡng đường dây 500 KV, đoạn qua huyện Ngọc Lặc.
    
    Thực hiện đồng bộ các giải pháp về kinh tế, kế hoạch, tiến độ công trình, quản lý chất lượng, đầu tư, tài chính, tín dụng và đời sống, vv... để vươn lên làm tổng thầu (từ khảo sát, thiết kế đến cung cấp vật tư, thi công xây lắp) các công trình XLĐ có cấp điện áp từ 110 KV trở lên; dự thầu các công trình XLĐ có cấp điện áp từ 220 KV đến 500 KV, phấn đấu trong 3 tháng cuối năm 2010, chuẩn bị cơ bản đủ việc làm cho cả năm 2011.  Gần 9 tháng đầu năm 2010, công ty đã thực hiện  giá trị sản xuất đạt gần 200 tỷ đồng (tăng gần 50% so với cùng kỳ); doanh thu 175 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước gần 4,3 tỷ đồng. Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập và bảo đảm các quyền lợi cho  người lao động. Điều chỉnh mức lương bình quân lên hơn 3 triệu đồng/người/tháng (tăng 20% so với năm 2009). Sản xuất, kinh doanh (SXKD) có hiệu quả, phương châm của lãnh đạo công ty là hài hòa lợi ích doanh nghiệp, người lao động, Nhà nước và cộng đồng.
 
    Cùng với đẩy mạnh SXKD CTCPXLĐL luôn là đơn vị tiên phong đi đầu trên địa bàn tỉnh trong thực hiện  công tác an sinh xã hội. Công ty đã phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa tổ chức hàng chục chuyến đi hoạt động hỗ trợ cộng đồng, đóng góp hàng trăm triệu đồng để sẻ chia và giúp đỡ về vật chất, động viên tinh thần những đối tượng chính sách,  người còn thiếu may mắn, cuộc sống khó khăn vươn lên...
 
    Tranh thủ thời tiết thuận lợi trong các tháng đầu năm,  CTCPXLĐL đã  huy động các nguồn lực đẩy nhanh tiến độ thi công,  thanh toán vốn nhanh đối với các công trình XLĐ đã ký hợp đồng, nhất là các công trình có giá trị hợp đồng lớn để tạo nguồn vốn phát triển sản xuất, giảm tiền vay ngân hàng. Hàng chục  công trình XLĐ trong và ngoài tỉnh đã thi công đúng tiến độ, đạt chất lượng tốt và kịp  đưa vào sử dụng, phát huy hiệu quả phục vụ sản xuất, dân sinh như gói thầu RE2 trung áp Quan Hóa, các công trình RE2 hạ thế Định Tân (Yên Định), Minh Nghĩa (Nông Cống), các gói thầu đường dây trung thế các huyện Hoằng Hóa, Quảng Xương, Đông Sơn, đường dây 110  KV  đối nối  Nhà máy Thủy điện Nậm La, Nậm Khốt, Nậm Giôn, nhánh rẽ 110 KV và các xuất tuyến  35 KV, 22 KV Quảng Uyên - Cao Bằng, gói thầu đường dây 110 KV cấp điện cho Nhà máy Xi-măng Thanh Sơn (Ngọc Lặc), vv...
 
     “Bí quyết” giúp doanh nghiệp (DN) “gặt hái” thành công trước hết là sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn , sâu sát, có hiệu quả của Đảng ủy, hội đồng quản trị, ban giám đốc đã đề ra giải pháp sát đúng, phù hợp với thực tiễn SXKD từng thời kỳ. Tiếp đến là nguồn nhân lực, nguồn tài chính và phương tiện xe máy, thiết bị hiện đại đáp ứng yêu cầu thi công trong cùng một thời điểm với khối lượng công việc lớn. Tăng cường  quản lý, kiểm tra, giám sát chất lượng thi công, chất lượng sản phẩm  gắn với bảo đảm an toàn tuyệt đối  cho con người, xe máy trong lao động. Quan điểm của ban lãnh đạo CTCPXLĐL dựa vào nội lực là cách bền vững nhất. Tập trung phát triển nguồn nhân lực, coi đây là yếu tố quyết định sự thành bại của DN.  Để tuyển dụng những kỹ sư, công nhân trẻ có năng lực và lòng say mê cống hiến,  ngoài mức lương khá cao và các chế độ ưu đãi khác, người có năng lực, dù tuổi còn trẻ, vẫn được CTCPXLĐL bố trí vào vị trí công tác quan trọng trong DN. Hầu hết cán bộ trẻ có năng lực chuyên môn giỏi đều được đưa vào quy trình đào tạo chuẩn bị cho đội ngũ kế cận. Trong các tháng đầu năm 2010, công ty đã tuyển dụng thêm  hơn 100 kỹ sư, công nhân được đào tạo cơ bản để tăng cường nguồn nhân lực cho các công trình XLĐ. Do đặc điểm nhiều công trình XLĐ do công ty thi công thường nằm ở những vùng núi cao, vùng sâu xa, thời gian thi công dài, để cán bộ, công nhân yên tâm công tác, góp phần tạo nên các công trình có chất lượng cao, lãnh đạo công ty luôn phối hợp với các tổ chức như  công đoàn, đoàn thanh niên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động. Nhờ đó, mỗi năm hàng chục công trình XLĐ đơn vị trúng thầu đã thi công vượt tiến độ, bảo đảm chất lượng  bàn giao đóng điện một lần, gây được lòng tin đối với chủ đầu tư.
 
    Công ty đã chủ động vươn lên mở rộng thị trường, đa dạng hóa ngành nghề mới như tiếp nhận, quản lý và bán điện cho khu vực  nông thôn,  tư vấn khảo sát thiết kế,  bê tông đúc sẵn, thép xây dựng,  hòm công tơ, cơ khí, vv...  Đặc biệt, trong lĩnh vực kinh doanh điện nông thôn, trước thực trạng lưới điện hạ thế do các địa phương xây dựng đã lâu, chất lượng kém, công ty đã đầu tư 100% vốn để nâng cấp đường dây, thay thế cột không bảo đảm bằng cột bê tông bảo đảm chất lượng; phối hợp với ngành điện lắp thêm trạm biến áp, quản lý, kinh doanh, vận hành lưới điện theo hình thức mua sỉ tại công tơ tổng của công ty Điện lực và bán lẻ đến từng hộ tiêu dùng ở nông thôn. Đến nay đã có 113 xã thuộc 13  huyện trên địa bàn tỉnh ta được mua điện qua công ty với các mức giá theo đúng quy định của Chính phủ.  Với hao phí điện năng thời điểm  hiện tại đã giảm bình quân còn hơn 20% không những bảo đảm an toàn lưới điện, góp phần phát triển kinh tế - xã hội cho địa phương mà còn tiết kiệm được khá lớn điện năng trong bối cảnh tỉnh ta và cả nước đang thiếu hụt nguồn điện. Để thực hiện mục tiêu an toàn, chất lượng điện tốt, kinh doanh văn minh, người dân được sử dụng điện giá rẻ, DN đã và đang thực hiện nhiều giải pháp nâng điện áp cuối nguồn từ 60 V lên 180 - 190 V và giảm tổn thất điện năng xuống còn dưới 20% trong hệ thống công ty quản lý.
 
(baothanhhoa.vn)
Người đăng: hoa bovai
Bài vết cùng chủ đề
Quảng cáo